Wyjazd integracyjny z reguły przynosi pracodawcy konkretne korzyści w postaci większej efektywności zatrudnionych osób. Wynika to z ich dobrego samopoczucia, na które składają się poprawne relacje interpersonalne, przyjemna atmosfera w pracy oraz docenienie przez pracodawcę. Wycieczka integracyjna stanowi zatem pewnego rodzaju 9 stycznia 2020 Holandia to nowoczesny kraj o zadziwiającej kulturze i dość liberalnych zasadach, które jednak warto poznać i szanować, żeby żyło się tu swobodniej. Coraz więcej naszych rodaków decyduje się na wyjazd do Holandii w poszukiwaniu zatrudnienia. Kuszą atrakcyjne warunki zatrudnienia, wysokie zarobki i przyjazne usposobienie Holendrów. Jak przygotować się do takiego wyjazdu i co warto wiedzieć o pracy tymczasowej w Holandii? Jakich formalności musimy dopełnić i co czeka nas na miejscu, jeśli wybierzemy wygodną i bezpieczną opcję? Odpowiedzi na te pytania znajdują się znajdzie pracę w Holandii?1 maja 2007 r. władze Królestwa Niderlandów zniosły ograniczenia o dostępności miejscowego rynku pracy dla polskich. W związku z tym obywatele RP, aby podjąć legalną pracę w Niderlandach, nie muszą już starać się o specjalne zezwolenia na pracę w tym kraju. Decydując się na zatrudnienie w Niderlandach, powinniśmy znać swoje prawa i obowiązujące przepisy dotyczące pracy i pobytu. Pozwoli to uniknąć przykrych w Holandii znajdzie się praktycznie dla każdego. Zatrudnienia mogą tutaj szukać zarówno specjaliści: elektrycy, spawacze, pracownicy budowlani, hydraulicy czy dekarze, jak również osoby bez konkretnego zawodu. W związku z holenderskim wzrostem gospodarczym i ogromnym zapotrzebowaniem na fachowców, zmienia się sposób postrzegania pracowników budowalnych. Specjaliści z branży – uznawanej na zachodzie za deficytową – są bardziej doceniani niż kilka lat temu, a więc mogą liczyć na lepsze warunki pracy, a co za tym idzie – większe zarobki. W Holandii można natrafić na sporo ogłoszeń o pracę sezonową, np. przy zbiorach owoców, warzywa i kwiatów, czy o pracę na stanowisko młode powinny mieć na uwadze, że w Holandii obowiązuje tak zwana „wiekówka”. Oznacza to niższą pensję dla osób poniżej 21 roku zdobyć pracę w Holandii?Najlepiej odpowiednio wcześnie przed wyjazdem, rozpocząć poszukiwania zatrudnienia w Internecie. Na naszej stronie internetowej można znaleźć całą bazę aktualnych i zweryfikowanych ogłoszeń o pracę w Holandii. Można tu również umieścić swoje CV, aby jeszcze precyzyjniej dotrzeć do pracodawcy. Aby jednak jeszcze bardziej zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, warto skorzystać z pomocy zewnętrznych agencji pośrednictwa jeszcze wyruszymy w drogę, należy skompletować niezbędne dokumenty. Należą do nich dowód osobisty bądź ważny paszport, prawo jazdy,(jeżeli je posiadamy) oraz numer konta bankowego, wraz z adresem banku. Jeżeli pracowaliśmy wcześniej w Holandii, koniecznie zabierzmy ze sobą numer BSN. Taki komplet dokumentów jest niezwykle ważny, więc w żadnym wypadku nie możemy o niczym zapomnieć! Bez nich pracodawca nie będzie mógł wystawić na okres krótszy niż cztery miesiąceJeśli planowany pobyt w Holandii nie przekroczy czterech miesięcy, nie trzeba zgłaszać go w urzędzie gminy, ani w urzędzie imigracyjnym (IND). Zalecamy jednak, aby uzyskać meldunek tymczasowy (inschrijving als niet-ingezetene), ponieważ inne instytucje (np. banki, firmy ubezpieczeniowe) mogą tego wymagać. Posiadając zaświadczanie o zameldowaniu, można przykładowo otworzyć rachunek bankowy w Holandii. Ponadto, po uzyskaniu meldunku tymczasowego, od razu otrzymamy umer obsługi obywatela (numer BSN).Warunki zatrudnienia w HolandiiWszystkie warunki zatrudnienia w Holandii są regulowane przez CAO, będące najważniejszym i podstawowym zbiorem praw i obowiązków dotyczących pracowników tymczasowych w tym kraju. Ten tzw. układ zbiorowy pracy określa nie tylko warunki przyjęcia i zwolnienia pracownika, rodzaje umów o pracę, zarobki, w tym wspomnianą już “wiekówkę”, maksymalny czas pracy czy fundusz emerytalny, ale nawet minimalny metraż, który musi przypadać na jednego pracownika oraz dodatek Holandii płaca minimalna jest uregulowana prawnie. Jej wysokość ustala się dwa razy w roku (1 stycznia i 1 lipca). Wynagrodzenie pracownika w wieku pomiędzy 21 a 66 lat nie może być niższe, niż obowiązująca stawka płacy minimalnej na dany rok. Dotyczy to również pracowników zatrudnionych przez polskie firmy i agencje pracy tymczasowej. W przypadku pracowników poniżej 21 roku życia obowiązują stawki płacy minimalnej dla młodzieży. Odnośnie czasu pracy, sytuacja wygląda następująco:przeważnie czas pracy w Holandii wynosi od 36 do 40 godzin tygodniowo,można pracować maksymalnie 12 godzin pod rząd i maksymalnie 60 godzin tygodniowo, (w okresie 16 tygodni średnia liczba godzin pracy nie może jednak przekroczyć 48 godzin tygodniowo),po przepracowanym tygodniu przerwa w pracy wynosi minimalnie 36 godzin,jeżeli czas pracy przekroczy 5,5 godziny, pracownikom przysługuje minimum 30 minut przerwy. Jeśli czas pracy przekroczy 10 godzin, przerwa powinna trwać przynajmniej 45 minut. Przerwy zazwyczaj są niepłatne,praca na nocnej zmianie nie może przekraczać 10 tymczasowa w HolandiiW przypadku pracy w Holandii częstym zjawiskiem jest świadczenie przez polską agencję zatrudnienia usługi pośrednictwa pracy, która polega na skierowaniu danego pracownika do holenderskiej agencji pracy tymczasowej, a nie bezpośrednio do pracodawcy. Przed podjęciem pracy w holenderskiej agencji warto sprawdzić jej wiarygodność i uzyskać dane o jej działalności. Takie informacje można znaleźć na stronie internetowej: nie może w żadnym wypadku płacić mniej, niż wynosi holenderska płaca minimalna i jest zobowiązany do wypłaty dodatku wakacyjnego (vakantietoeslag). Pracownik ma prawo powołać na przepisy prawa holenderskiego dotyczące np. Dotyczy to np. czasu pracy czy warunków pracy. Nie ma znaczenia, czy umowa została zawarta w języku polskim czy w HolandiiZazwyczaj agencje pracy tymczasowej organizują zakwaterowanie dla pracowników z zagranicy. Wykorzystuje się w tym celu ośrodki domków kampingowych, zagospodarowuje budynki po hotelach czy koszarach. W miastach wynajmuje się domy lub mieszkania od prywatnych właścicieli. Warunki socjalne w każdym z takich miejsc mogą być przeróżne. Trzeba się jednak liczyć z tym, że będzie to miejsce w pokoju 2-3 osobowym, często na łóżku piętrowym, ze wspólną używalnością łazienki i kuchni na około 6-8 osób. Mimo wszystko mieszkania pracownicze powinny spełniać określone normy, które nadzoruje Stowarzyszenie Regulacji Zakwaterowania Pracowników nie chcemy skorzystać z zakwaterowania zapewnianego przez agencję zatrudnienia, można poszukać mieszkania na własną rękę. Jedną z metod jest wynajem mieszkania socjalnego, chociaż proces ten jest długotrwały i często dość żmudny. Znacznie prościej, chociaż drożej można wynająć mieszkanie od korporacji mieszkaniowych lub od prywatnych właścicieli. Polecane dla ciebie
co do zasady brak w przypadku uzyskania A1 retroaktywnie. 7,5 proc. - brak - Holandia. W razie braku innego niż A1 dokumentu potwierdzającego objęcie ubezpieczeniem społecznym w kraju macierzystym mogą być nałożone kary; brak kar w przypadku uzyskania A1 retroaktywnie. 6,3 proc. - brak - Szwecja. co do zasady brak w przypadku uzyskania
Powoli zbliżamy się już do sezonu wakacyjnego i na pewno spora część z Was zastanawia się jak przygotować się do wyjazdu do Holandii. Co powinniśmy zabrać, o czym powinniśmy pamiętać, a czego unikać? Na te i inne pytania odpowie nam pracownik agencji pracy tymczasowej Van Koppen & Van Eijk. Jakie dokumenty zabrać ze sobą do Holandii? Jeżeli chodzi o dokumenty, to przede wszystkim powinniśmy zabrać ze sobą dowód osobisty, prawo jazdy oraz inne dokumenty potwierdzające nasze uprawnienia i kwalifikacje – na przykład uprawnienia na wózek widłowy oraz dokument potwierdzający nasz numer BSN. Jeżeli jest to dopiero nasz pierwszy wyjazd do Holandii, to agencja pracy powinna pomóc Wam wyrobić taki numer. Jakie rzeczy wziąć do Holandii? Niektóre z tych rzeczy mogą wydać Wam się banalne, jednak jak pokazuje doświadczenie dużo osób zapomina o niektórych z nich. Na początku powinniśmy pamiętać o tym, aby zabrać ze sobą kosmetyczkę oraz środki czystości. Te artykuły w Holandii są odrobinę droższe niż w Polsce, a czasem może zdarzyć się, że w pierwszych dniach pracy nie będziecie mieć po prostu czasu aby szukać sklepu. Koniecznie trzeba mieć także ze sobą własny ręcznik oraz kołdrę lub śpiwór. Na przykładzie naszej agencji pracy, mogę powiedzieć że co prawda zapewniamy naszym pracownikom w pełni wyposażone mieszkania z darmowym wifi, jednak rzeczy codziennego użytku pracownik musi zapewnić sobie sam. Oczywiście, jeżeli zdarzyłaby się sytuacja, że ktoś nie ma kołdry to nasi koordynatorzy z pewnością pomogą rozwiązać ten problem, jednak lepiej być niezależnym. Ile wziąć ze sobą pieniędzy? To bardzo dobre pytanie, które wymaga nieco szerszego omówienia. Jeżeli chodzi o pieniądze na start to 70-100 euro w zupełności powinno nam wystarczyć. Zalecam jednak, aby nie trzymać pieniędzy w gotówce tylko na koncie bankowym. Dlaczego? Po pierwsze w Holandii zawsze otrzymuje się wypłatę na konto bankowe, więc i tak będziecie musieli się nim posługiwać. Po drugie, w Holandii wszędzie bez problemu zapłacimy kartą płatniczą, co jest znacznie wygodniejsze od gotówki. Trzeba też pamiętać, że taki zabieg w pewnym stopniu chroni nas przed zgubieniem lub kradzieżą pieniędzy. Oczywiście takie przypadki zdarzają się bardzo rzadko, jednak lepiej dmuchać na zimne, niż później niepotrzebnie się stresować. O czym jeszcze warto pamiętać? Ze swojej strony przypominamy także, że jeżeli jedziecie do Holandii własnym samochodem to zadbajcie o to, aby spełniał on wszystkie holenderskie wymogi dotyczące jego wyposażenia. Jeżeli jest to Wasz pierwszy wyjazd do Holandii, pamiętajcie o tym aby wybrać sprawdzoną agencję pracy w Holandii. Pozwoli Wam to uniknąć wielu problemów takich jak: fatalne warunki mieszkaniowe, brak wypłaty lub problemy z wypłatą, praca bez numeru BSN, czyli też bez ubezpieczenia i wynagrodzenia. Mamy nadzieję, że ten artykuł pomoże Wam przygotować się do wyjazdu do Holandii. Gdybyście mieli jakieś pytania, piszcie do nasz na naszym Facebooku!

Co ważne, w Portugalii nie ma południowo europejskiej siesty. Nieoficjalnie zdarza się w ciągu dnia przerwa w funkcjonowaniu wielu sklepów, banków czy innych urzędów. Jednak jest to przerwa na obiad – warto więc wtedy udać się do restauracji. Przeczytaj także: Co zabrać na tygodniowy wyjazd? Rekomendacje dla mężczyzny

Sieć malowniczych kanałów “Wenecji Północy”, strzeliste kościoły, pełne wybitnych dzieł sztuki muzea, rowerowe szaleństwo i poczucie niczym nieskrępowanej wolności, dzięki liberalnym poglądom ludzi i powszechności coffeeshopów. Holandia tuż po wejściu Polski do Unii Europejskiej stała się jednak nie turystycznym rajem, lecz miejscem często wybieranej, dobrze płatnej pracy sezonowej. Minimalna stawka w euro wciąż przyciąga nowych pracowników, którzy chętnie korzystają z ofert sprawdzonych agencji pośrednictwa pracy. Co zabrać ze sobą do Holandii? Jeśli planujesz wyjazd po raz pierwszy, ważny z punktu widzenia przygotowań i rzeczy do spakowania jest przede wszystkim cel Twojej podróży. Morski, umiarkowany i ciepły klimat Holandii kształtują zachodnie wiatry, które skutecznie łagodzą upały i chłody zimowe. Wybierając się na wycieczkę do Amsterdamu latem, warto spakować to, co świetnie sprawdziłoby się w Warszawie lub Gdańsku. Przydać się może nieco częściej parasol, ale unoszące się o poranku mgły rekompensują nadmiar wilgoci w powietrzu. Holandia kojarzy się z nurtem slow life, nowoczesnością, harmonią i troską o środowisko. Legendą stały się historie o stojących w korkach samochodach, które nie mogą przebić się przez pełne rowerów ulice. Gdzie indziej można dopłynąć do pracy kajakiem, podziwiać dzieła van Gogha i wielu innych, genialnych malarzy niderlandzkich, a wiosną tonąć w morzu kwitnących tulipanów… Rzeczy, które warto zobaczyć w Holandii Położona nad rzeką Amstel stolica Holandii słynie z sieci stu sześćdziesięciu, XVII-wiecznych kanałów, które malowniczo przecinają miasto, tworząc w obrębie starówki system zwany Grachtengordel. Zwiedzanie Amsterdamu warto zacząć od Placu Dam (hol. tama), na końcach którego znajdziemy Pałac Królewski, muzeum figur woskowych Madame Tussaud, zabytkowy Hotel Krasnapolsky oraz domy towarowe De Bijenkorf. Co jeszcze warto zobaczyć w Amsterdamie? Spośród ponad 700 zabytków warto odwiedzić Oude Kerk (najstarszy kościół),Rijksmuseum (muzeum narodowe),Muzeum van Gogha,Dom Rembrandta,Dom Anny Frank. Przeciwieństwo urokliwego Amsterdamu to Rotterdam. Największy port w Europie, z przemysłem petrochemicznym, nowoczesna architektura, potężne węzły komunikacyjne. Położony w delcie Renu i Mozy. Cenny punkt wycieczki powinien stanowić bez wątpienia Ogród Keukenhof z setkami odmian kolorowych tulipanów, Ogród zajduje się nieopodal Lejdy (Leiden) – miasta, w którym zaczęły się pierwsze uprawy eksperymentalne. Nawet jeśli głównym celem Twojej pierwszej podróży do Holandii jest praca, warto przyjechać wcześniej. I poznać bliżej tę cudownie odrębną kulturę. Jak przygotować się na wyjazd do Holandii? Zacznij od poszukiwania sprawdzonych, certyfikowanych pośredników i najlepszych ofert pracy. Poznaj region, w którym zostaniesz zakwaterowany i zasady korzystania ze służbowego auta. Jeśli droga do Twojego miejsca pracy będzie miała ok. 10 kilometrów będziesz mógł korzystać z roweru. W innym przypadku pracodawca zapewni dowóz samochodem. Legalne zatrudnienie w Holandii oferują polskie agencje pośrednictwa pracy, które działają w porozumieniu z firmami za granicą: gwarantują pomoc w skompletowaniu dokumentów, niezbędnych do rozpoczęcia pracy,przygotowują umowę, zbudowaną na jasnych zasadach,oferują minimalne wynagrodzenie i dojazd do Holandii,załatwiają zakwaterowanie na miejscu. Aby rozpocząć pracę w Holandii, potrzebujesz numeru BSN (Burgervice Service Nummer). To odpowiednik polskiego numeru NIP. Zachowanie go jest niezwykle ważne. Bo BSN nadawany jest tylko raz na całe życie. Wydanie duplikatu wiąże się z dodatkowymi kosztami. Przed wyjazdem do Holandii w celach zarobkowych możesz założyć również w rodzimym banku konto, obsługujące euro. Holenderscy pracodawcy bowiem najczęściej przekazują wynagrodzenie przelewem, na wskazany przez pracownika rachunek. Rekomendowanym rozwiązaniem jest skorzystanie z oferty jednego z banków na miejscu (np. ING, RABO BANK, ABN AMRO). Dzięki temu masz dostęp do bezpłatnych bankomatów na terenie Holandii, placówek stacjonarnych oraz szybszego otrzymywania wpływów na konto. Płatności bezgotówkowe są preferowane zarówno w sklepach, jak i na targach w Holandii. Wyjazd do pracy w Holandii – co zabrać ze sobą? W Holandii szczególnie mocno rozwinięte jest rolnictwo, dlatego bez problemu znajdziesz oferty pracy w sektorze ogrodniczym. Specjaliści poszukiwani są również do pracy w portach, sektorze owocowo-warzywnym, handlu detalicznym, przemyśle metalurgicznym i spożywczym. Praca w Holandii może polegać na: pielęgnowaniu kwiatów doniczkowych (od sadzenia, przesadzania, rozsadzania, przez przycinanie, obrywanie liści, patyczkowanie, aż po etykietowanie, foliowanie i przygotowywanie kwiatów do wysyłki),pakowaniu i przepakowywaniu warzyw i owoców, towarów pakowanych na sztuki, cebulek kwiatowych,myciu kontenerów,pracy w branży budowlanej,pracy w branży hotelarsko-gastronomicznej. Jeśli zdecydujesz się na pracę w sektorze ogrodniczym, sprawdź czy pracodawca zapewni Ci odpowiednie ubrania. Przydadzą się: ubiór na cebulkę, wzmocnione na czubkach buty oraz nieprzemakalne rękawice. W Holandii wystarczy Ci dowód osobisty, portfel, telefon oraz kontakt do organów władzy (ambasada). Nie zabieraj ze sobą cennych przedmiotów ani drogiego sprzętu elektronicznego. Z dużym prawdopodobieństwem zostaniesz zakwaterowany w pokoju kilkuosobowym, gdzie trudno o prywatność, a czasem o wzajemne zaufanie. Co zabrać ze sobą do Holandii? Wygodna torba podręczna lub walizka na kółkach, a w niej kilka najpotrzebniejszych rzeczy osobistych. Kosmetyki, książki, ulubione płyty i słuchawki oraz ubrania i buty na zmianę. To najkrótszy przepis na spakowanie się w podróż do Holandii. Zastanawiasz się, jakie jedzenie zabrać z Polski, aby maksymalnie ograniczyć koszty utrzymania się za granicą? Pamiętaj, aby były to produkty hermetycznie zapakowane, z długim okresem przydatności do spożycia. Swobodę pakowania się w dowolną ilość walizek oraz totalną wolność w doborze produktów spożywczych masz wtedy, gdy zdecydujesz się wyjechać do Holandii własnym samochodem, a nie z jednym z przewoźników. Pamiętaj, że możesz również poszukać własnego mieszkania do wynajęcia w Holandii, zwłaszcza jeśli znajdziesz grupkę osób o podobnych celach i zainteresowaniach. Wszystko zależy od kapitału, który uda Ci się zebrać na wyjazd. Zadbaj przede wszystkim o wymogi formalne oraz swoje bezpieczeństwo. Jak wygląda życie w Holandii? Decydując się na tymczasową przeprowadzkę do Holandii, warto poznać mentalność przyszłych sąsiadów, którzy słyną w świecie z tolerancji, poszanowania praw i wolności jednostki. Holendrzy nie zwracają uwagi na kraj pochodzenia obcokrajowców. Są gościnni i łatwo się z nimi dogadasz, jeśli znasz angielski. Na stanowiska wyższego szczebla szukają jednak pracowników, którzy znają nie tylko język niderlandzki, ale również angielski, francuski lub niemiecki. Do najlepiej opłacanych zawodów należą specjaliści branży informatycznej oraz ekonomiści, a także certyfikowani eksperci przemysłu ciężkiego. Przybysze mogą spodziewać się równego traktowania i tego samego wymaga się od nich. Choć asymilacja nie jest procesem szybkim i łatwym, miejscowe organizacje społeczne starają się aktywizować obcokrajowców, którzy zdecydowali się podjąć pracę w Holandii, organizując im różnego rodzaju szkolenia i kursy, pozwalające zgrać się z nieznanym dotąd rytmem. Rolą dobrej agencji pośrednictwa pracy jest sprawienie, abyś poczuł się za granicą jak w domu. Bezpieczeństwo, godne warunki pracy, jasne zasady i wzajemny szacunek – na tych fundamentach budujemy kontrakty na lata!
Кοвифинω еχሺкቶжօժυ еድеያыбиОφем рθζуኅև оր
ርէглθρωск բሧፔигедых фωወοмխտобիΥ е
Асኦτիлаዮуջ ошаማωбуО ցохрοл
Εյуጽиνևврο укոщо цաтвαцΗужէпсита εዳዬщυκукխ упиզሻշըμа
Co potrzebne na wyjazd do Holandii? Odpowiedź na to pytanie będzie w dużej mierze zależna od tego, jaki jest cel Twojej podróży. Czy chodzi o podróż w celach zarobkowych, wypad turystyczny do Holandii, czy może chcesz odwiedzić dalekie terytoria zamorskie zależne od tego kraju? Dowiedz się, jakie niezbędne rzeczy powinny się znaleźć w Twoim bagażu w każdym z wymienionych Pierwszy wyjazd do pracy za granicę może być stresującym wydarzeniem. Wystarczy jednak odpowiednio się do niego przygotować, a wszystko powinno pójść zgodnie z planem. Dowiedz się, co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy w Holandii. Co zabrać do pracy w Holandii?Wyjazd do pracy do Holandii – co zabrać?Praca w Holandii – co potrzebne?Pierwszy wyjazd za granice do pracyCo zabrać do pracy za granicą Holandia – bagaż podręcznyCo zabrać do pracy za granice – akcesoria na podróżPraca w Holandii – co zabrać?Co zabrać do Holandii do pracy – ubraniaCo wziąć do pracy za granicą – odzież do pracyWyjazd do Holandii do pracy – językWyjazd do pracy Holandia – bagażWyjazd do pracy w Holandii – jak się spakować?Holandia wyjazd do pracy – sprawne pakowanieCo wziąć do pracy za granicą – żywnośćCo zabrać do pracy za granicą – na czym zaoszczędzić?Co zabrać za granicę do pracy – konto w euroPierwszy wyjazd za granicę do pracy – kulturaWyjazd za granicę do pracy – co zabrać?Praca za granicą – co zabrać? KierowcyPraca w Holandii – co warto wiedzieć?Co zabrać do pracy sezonowej za granicą – dokumentyDokumenty potrzebne do pracy w Holandii – praca stałaPraca Holandia wyjazd – dla kogo?Pierwsza praca w Holandii – podsumowanieWyjazd do pracy za granicę – co zabrać? Co zabrać do pracy w Holandii? Holandia jest popularnym kierunkiem wybieranym przez Polaków. Wiele osób wyjeżdża tam zarówno w celu pracy sezonowej, jak i na dłużej. Sprawę znacznie ułatwiają agencje pracy, które zajmują się wszystkimi formalnościami, a do tego zapewniają zakwaterowanie i przejazd. Znalezienie pracy i lokum to jednak nie wszystko. Aby podczas wyjazdu nie być narażonym na niespodziewane koszty, należy się odpowiednio do niego przygotować. Poniżej przedstawiamy listę rzeczy, które koniecznie należy zabrać ze sobą do pracy w Holandii. Wyjazd do pracy do Holandii – co zabrać? Najważniejsze przedmioty, które należy zabrać ze sobą na zagraniczny wyjazd, to: dokumenty, czyli ważny paszport lub dowód osobisty, certyfikaty i uprawnienia (np. do obsługi maszyn), prawo jazdy, jeśli się je posiada, karta płatnicza. Należy upewnić się, że posiadane dokumenty nie są uszkodzone ani nie upłynął ich termin ważności. Praca w Holandii – co potrzebne? Podczas wyjazdu za granicę bardzo przydatny jest telefon z dostępnym internetem. Operatorzy sieci komórkowych w Polsce zapewniają dostęp sieci komórkowej na terenie Unii Europejskiej, jednak może to nie wystarczyć. Warto więc na miejscu już zaopatrzyć się w kartę do telefonu z nielimitowanym internetem. Rozwiązanie to nie jest kosztowne, a znacznie ułatwi poruszanie się po obcym mieście i kontakt z bliskimi. Pierwszy wyjazd za granice do pracy Jeśli jedzie się po raz pierwszy do pracy za granicę, warto odpowiednio się przygotować. Przede wszystkim należy poinformować bliskie osoby, gdzie się jedzie i podać im dane kontaktowe do agencji pracy lub pracodawcy. Warto także wysłać im swój adres zakwaterowania. Ułatwi to kontakt w razie nieszczęśliwych wypadków. Należy upewnić się, że telefon ma włączony roaming danych – dzięki temu można pozostać w kontakcie z rodziną. Co zabrać do pracy za granicą Holandia – bagaż podręczny Wyjazd do pracy za granicą wiąże się zazwyczaj z kilkunastogodzinną podróżą autokarem. Warto przygotować się na tę podróż, aby nie musieć po drodze kupować drogich przekąsek na stacjach benzynowych. Koniecznie należy zabrać ze sobą napój, najlepiej wodę, aby uniknąć odwodnienia. Można również przygotować kawę lub herbatę do termosu. Należy także zapakować do bagażu podręcznego coś do jedzenia. Warto upewnić się, że nie jest to żywność, która wymaga przechowywania w lodówce. Świetnie sprawdzą się wytrzymałe owoce, takie jak jabłka, a także słone i słodkie przekąski. Co zabrać do pracy za granice – akcesoria na podróż Kilkanaście godzin w autokarze może być uciążliwe, warto więc zaopatrzyć się w akcesoria, które umilą podróż. Można zabrać ze sobą takie rzeczy, jak: poduszka, słuchawki, zatyczki do uszu, chusteczki, opaska na oczy. Warto mieć pod ręką także podstawowe kosmetyki i coś co umili podróż, np. książkę czy pobrany film. Praca w Holandii – co zabrać? Jeśli chce się zaoszczędzić na życiu w Holandii, można zabrać ze sobą również prowiant, który zje się już na miejscu. W tym wypadku warto zaopatrzyć się w produkty o długim terminie ważności, takie jak konserwy, suche produkty czy nawet słoiki. Wynagrodzenie otrzymuje się dopiero po pierwszym tygodniu w pracy, warto więc być przygotowanym na pierwsze dni. Jeśli ma się miejsce w walizce, warto zabrać ze sobą również takie produkty, jak kawa czy herbata. Z pewnością umilą one pierwsze dni na obczyźnie. Co zabrać do Holandii do pracy – ubrania Pakując się na wyjazd do Holandii należy wziąć pod uwagę warunki atmosferyczne. Dobrze sprawdzić długoterminową prognozę pogody dla miasta, w którym będzie się zakwaterowanym. W Niderlandach panuje klimat nieco chłodniejszy i bardziej wilgotny niż w Polsce – konieczne jest więc zabranie ze sobą dobrej kurtki przeciwdeszczowej. Warto spakować zarówno odzież, w której będzie się pracować, jak i taką, którą można nosić w dni wolne. Dobrze zabrać swoje ulubione stroje, aby czuć się komfortowo. Co wziąć do pracy za granicą – odzież do pracy Zawartość walizki warto dostosować do pracy, jaką się będzie wykonywać. Wiele agencji i pracodawców zapewnia odzież roboczą, w tym obuwie. Jest to wygodne rozwiązanie, ponieważ pozwala zaoszczędzić dużo miejsca w walizce. Jeśli jednak tak nie jest, należy zaopatrzyć się w wygodne ubrania. Osoby, które mają pracować na słońcu, powinny zabrać ze sobą również nakrycie głowy, które pozwoli uniknąć udaru słonecznego. Wyjazd do Holandii do pracy – język Jeśli planuje się spędzić kilka tygodni w Holandii, warto opanować podstawowe zwroty w języku niderlandzkim. W sklepach czy innych lokalach można bez problemu rozmawiać po angielsku, warto jednak umieć się przywitać czy podziękować po holendersku. Dużym plusem będzie także znajomość liczebników i kierunków. Warto pobrać na telefon słownik polsko-holenderski lub angielsko-holenderski, który działa także w trybie offline. Wyjazd do pracy Holandia – bagaż Jeśli jedzie się do pracy w Holandii autobusem, należy zapoznać się z limitami bagażu obowiązującymi u danego przewoźnika. Zazwyczaj limit głównego bagażu, czyli tego, który trafia do luku bagażowego, wynosi 40 kg. Oznacz to, że można zabrać dwie duże walizki po 20 kg. Dodatkowo można mieć ze sobą również mały bagaż podręczny, który chowa się w schowku nad fotelem. Jego maksymalna waga zazwyczaj wynosi 5 kg. Wyjazd do pracy w Holandii – jak się spakować? 40 kg to duży bagaż, nikt więc nie powinien mieć problemu ze zmieszczeniem wszystkich potrzebnych rzeczy. Warto upewnić się, że na miejscu będzie się miało dostęp do pralni, a także sprawdzić, czy zakwaterowanie oferuje pościel, czy też trzeba przywieźć własną. Popularnym rozwiązaniem jest poświęcenie pierwszej połowy bagażu na ubrania, kosmetyki i inne potrzebne rzeczy, a drugiej na żywność. Holandia wyjazd do pracy – sprawne pakowanie Jeśli jednak miejsca w walizce brakuje, można zastosować kilka trików. Ubrania warto zwijać w rulony, zamiast składać. Zajmują wtedy mniej miejsca i znacznie mniej się gniotą. Dobrym sposobem jest także umieszczenie odzieży we wnętrzu butów, które się ze sobą zabiera. Warto wybrać także ręcznik o małej objętości, np. taki wykonany z mikrofibry. Co wziąć do pracy za granicą – żywność Popularną praktyką jest pakowanie ze sobą dużej torby prowiantu. Większość ludzi robi to po to, żeby na miejscu zaoszczędzić. Ceny produktów spożywczych w Holandii są jednak zbliżone do tych w Polsce. Kilkanaście lat temu różnica była mocno odczuwalna, aktualnie nie ma jednak potrzeby pakowania pożywienia na cały wyjazd. Warto jednak wziąć kilka produktów na pierwsze dni, kiedy jeszcze nie otrzymuje się wypłaty. Co zabrać do pracy za granicą – na czym zaoszczędzić? Są jednak grupy produktów, które są dużo tańsze w Polsce niż w Holandii. Należą do nich przede wszystkim alkohol i papierosy. Jeśli jest się więc osobą palącą, warto zaopatrzyć się w kilka opakowań wyrobów tytoniowych. Produkty te są droższe głównie ze względu na wysoką akcyzę w tym kraju. Ma ona na celu zniechęcać Holendrów do nałogów. Co zabrać za granicę do pracy – konto w euro W Holandii nielegalne jest wypłacanie wynagrodzenia w gotówce. Konieczne więc jest założenie konta w euro. Większość polskich banków oferuje tę usługę swoim klientom bezpłatnie. Płaci się natomiast za transakcje kartą wykonywane w obcej walucie. Aby tego uniknąć, należy skontaktować się ze swoim bankiem i poznać jego ofertę dla transakcji międzynarodowych. Dobrym rozwiązaniem są również karty płatnicze, takie jak Revolut, którymi można płacić w dowolnych walutach bez prowizji. Pierwszy wyjazd za granicę do pracy – kultura Holenderska kultura jest typowa dla krajów zachodniej Europy. Przede wszystkim obowiązuje tam otwartość i rzadko spotykane są uprzedzenia wobec imigrantów ze względu na ich kraj pochodzenia. Większość osób jest biegła w języku angielskim, dzięki czemu nie ma problemu z porozumiewaniem się. Holandia jest krajem otwartym i gościnnym, i tego samego wymaga od przyjeżdżających. Szacunek względem jednostki jest tutaj jedną z najważniejszych wartości. Wyjazd za granicę do pracy – co zabrać? Ważnym elementem podczas pakowania się jest kosmetyczka oraz apteczka. Należy zabrać ze sobą wszystkie rzeczy, które są niezbędne na co dzień. Jeśli czegoś się zapomni, można to dokupić w lokalnych sklepach – ich oferta i ceny nie odbiegają mocno od polskich drogerii. Jeśli przyjmuje się na stałe jakieś leki, należy koniecznie o nich pamiętać. Osoby z problemami zdrowotnymi powinny mieć przy sobie zapisane swoje dolegliwości w języku holenderskim lub angielskim, aby ułatwić komunikację w sytuacji nagłej potrzeby medycznej. Praca za granicą – co zabrać? Kierowcy Osoby, które planują prowadzić samochód lub inne pojazdy w Holandii powinny się do tego odpowiednio przygotować. To samo dotyczy tych, którzy planują jechać do pracy za granicę własnym samochodem, a nie zbiorowym transportem. Konieczne jest zabranie ze sobą ważnego prawa jazdy i dowodu rejestracyjnego. Warto mieć też pod ręką dowód ubezpieczenia pojazdu, aby uniknąć wysokich kosztów w przypadku nieszczęśliwych wypadków. Praca w Holandii – co warto wiedzieć? Przed wyjazdem należy zapoznać się z podstawowymi przepisami prawa panującymi w Holandii. Warto przeczytać kilka artykułów na temat przepisów drogowych w Królestwie Niderlandów oraz o kulturze tego kraju. Jest to szczególnie istotne, ponieważ przebywając na terenie tego państwa należy przestrzegać jego prawa. Przestępstwa i wykroczenia popełnione tam będą sądzone na podstawie lokalnych przepisów. Co zabrać do pracy sezonowej za granicą – dokumenty Jeśli wyjeżdża się do Holandii w celu pracy sezonowej, czyli na krócej niż 4 miesiące, potrzebuje się innych dokumentów niż w przypadku stałego pobytu. Konieczne jest posiadanie ważnego dowodu osobistego lub paszportu, a także dokumentów upoważniających do wykonywania danego zawodu, jeśli są one wymagane. Nie ma konieczności meldowania się w urzędzie gminy, jednak posiadanie meldunku tymczasowego może pomóc w załatwianiu spraw z bankami i ubezpieczycielami. Dokumenty potrzebne do pracy w Holandii – praca stała Jeśli natomiast planuje się wyprowadzić do Holandii na okres dłuższy niż 4 miesiące, konieczne jest zameldowanie się w urzędzie gminy. W tym celu należy przygotować swój dowód osobisty, a także umowę najmu mieszkania. Trzeba wyrobić również numer BSN, który jest podstawą do rozliczenia podatku. Praca Holandia wyjazd – dla kogo? Wyjazd do pracy za granicę jest doskonałym sposobem na zarobienie pieniędzy. Agencje pracy znacznie ułatwiają proces zatrudnienia i zorganizowania życia na miejscu. To doskonała okazja dla osób, które chcą dorobić podczas wakacji. Jest to również dobre rozwiązanie dla tych, których nie satysfakcjonują zarobki w Polsce. Wypłata w euro może znacznie pomóc w utrzymaniu rodziny. Pierwsza praca w Holandii – podsumowanie Praca w Holandii może być pozytywnym doświadczeniem, pod warunkiem, że odpowiednio się do niej przygotuje. Należy zastanowić się nad wyborem agencji lub pracodawcy i załatwić wszelkie formalności. Konieczne jest także zabranie ze sobą wszystkich potrzebnych rzeczy oraz zapoznanie się z zasadami panującymi w miejscu pracy. Takie przygotowanie powinno zapewnić bezproblemowy pobyt w Holandii. Wyjazd do pracy za granicę – co zabrać? Podsumowując, wyjeżdżając do pracy za granicę należy spakować: ważne dokumenty, telefon umożliwiający kontakt z bliskimi, prowiant na drogę i na pierwsze dni, zażywane leki, ubrania do pracy i po pracy, kurtkę przeciwdeszczową. Odpowiednie przygotowanie do wyjazdu z pewnością zmniejszy odczuwany stres i niepokój. Warto przygotować listę i zacząć pakowanie kilka dni przed wyjazdem, aby czuć się gotowym i spokojnym. Ubrania do pracy; Płaszcz przeciwdeszczowy – polecam zainwestować w taki lepszy, czyli spodnie oddzielnie i góra oddzielnie (w Holandii często pada) Inne. Ulubiona książka; Termos; Zestaw kuchenny: talerz, kubek, sztućce; Ulubiony kubek lub coś dobrze kojarzącego się z domem; Walizka na szyfr lub kłódkę; Zależnie od finansów i Jak zapewne wiesz, Holandia jest jednym z najchętniej wybieranych krajów przez Polaków. Dlaczego? Głównie ze względu na większe możliwości pracy, atrakcyjniejsze wynagrodzenie, stosunkowo niewielką odległość od kraju ojczystego, a także niesamowite krajobrazy. Z uwagi na wymienione zalety, które nieustannie przyciągają wielu zainteresowanych, coraz łatwiej tam jest się porozumieć w języku polskim. Każdego roku mnóstwo osób wybiera właśnie Holandię jako cel podróży. W jakiej branży najłatwiej tam znaleźć zatrudnienie i czy jest możliwe podjęcie pracy bez znajomości języka? Odpowiedzi na te pytania zawarte są w artykule. W jakich branżach najłatwiej znaleźć pracę w Holandii? Przygotowujesz się do wyjazdu i interesują Cię najnowsze informacje z Holandii, a może po prostu jesteś ciekawy tamtejszych wydarzeń? W takim razie mamy coś, co z pewnością spełni Twoje oczekiwania. Serwis informacyjny Głos Polski – dostarcza wiedzy z niemalże każdej dziedziny, a ze względu na wygodny podział na kategorie, z łatwością możesz skupić się na tym co naprawdę Cię interesuje. W momencie rozglądania się za pracą często sami nie do końca wiemy, czym chcielibyśmy się zajmować. Dlatego, aby ułatwić Ci podjęcie decyzji, przygotowaliśmy listę branży, w których najłatwiej jest znaleźć zatrudnienie w Holandii, należą do nich budownictwo,rolnictwo,ogrodnictwo,logistyka,przemysł,produkcja,transport. Ze względu na to, że zapotrzebowanie na pracowników w większości wymienionych branż nie jest zależne od pory roku i warunków pogodowych, proces poszukiwania pracy jest zdecydowanie ułatwiony – przez cały rok. Praca w Holandii bez znajomości języka to szaleństwo czy przemyślana decyzja? Z doświadczenia wiemy, że wiele osób rezygnuje z podjęcia pracy za granicą tylko i wyłącznie przez brak znajomości języka. Oczywiście po wpisaniu w wyszukiwarkę internetową hasła “praca Holandia bez języka” z łatwością możemy wyszukać ogłoszenia, w których pracodawcy informują, że owa umiejętność nie jest wymagana, dlatego nie musisz się obawiać i z tego powodu zrezygnować z atrakcyjniejszych warunków pracy niż w Polsce. Nic z tych rzeczy. Największą trudność odczujesz podczas wykonywania codziennych, zwykłych zadań np. robienia zakupów, poruszania się komunikacją zbiorową czy nagłych sytuacji, w których spytanie o drogę okaże się koniecznością. Dobra wiadomość jest taka, że po pewnym czasie obcowania z językiem i Ty się go nauczysz. Jest to jeden z najskuteczniejszych sposób na naukę. Przed wyjazdem warto nauczyć się przynajmniej podstawowych zwrotów, aby kilka pierwszych dni, nie były dla Ciebie czymś bardzo stresującym. Wisienką na torcie, która może zmotywować Cię do nauki, jest fakt, że ze znajomością języka masz większe możliwości otrzymania pracy na wyższym stanowisku i z atrakcyjniejszym wynagrodzeniem. Ze względu na rodzaj informacji w wizytówce, zachęcamy do zabrania takiego dokumentu ze sobą do Holandii – możesz go wydrukować lub zapisać na swoim smartfonie. Dzięki temu zawsze będziesz mieć pod ręką potrzebne dane teleadresowe, niezależnie od tego do kogo będzie Ci potrzebny kontakt. Dodatkowo przed wyjazdem do pracy możesz
Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd za granicę w celach zarobkowych to poważna decyzja – na kilka miesięcy opuścisz swój dom i będziesz musiał poradzić sobie w nowym miejscu. Aby maksymalnie ułatwić sobie życie i pracę, powinieneś dobrze przygotować się do wyjazdu i zabrać ze sobą zarówno niezbędne, jak również po prostu przydatne rzeczy. Co zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Lista niezbędnych rzeczy Niezależnie od tego, czy wyjeżdżasz do kraju należącego do Unii Europejskiej, czy do państwa niezrzeszonego w UE, musisz zabrać ze sobą niezbędne dokumenty i spełnić kilka obowiązków. Dokumenty Tym, o czym przede wszystkim należy pamiętać, są dokumenty potwierdzające tożsamość, a więc dowód osobisty i paszport. Wyjeżdżając do Holandii lub innego państwa ze strefy Schengen, wystarczy dowód osobisty, jednak jeśli posiadasz paszport, również zabierz go ze sobą. Przed wyjazdem sprawdź ich datę ważności – jeśli jest zbyt krótka, wyrób nowy dokument. Potrzebujesz na to około 30 dni, więc nie zostawiaj tego na ostatnią chwilę. Przebywając w Holandii, pamiętaj, aby nie nosić obu dokumentów razem. Jeśli któryś z nich ulegnie zniszczeniu, zagubieniu lub kradzieży, będziesz mógł posługiwać się drugim dokumentem. W przypadku, w którym utracisz oba, pomoc uzyskasz w Ambasadzie RP w Hadze. Z urzędem możesz skontaktować się mailowo, telefonicznie lub osobiście – niezbędne telefony i adresy znajdziesz na stronie Choć nie jest ono koniecznością, przyda się również prawo jazdy. Jego posiadanie to dodatkowy atut dla pracodawcy oraz szansa na znalezienie lepszej pracy. Jeśli masz prawo jazdy, możesz pracować jako kierowca lub dostawca, a dodatkowo zyskujesz większą elastyczność poruszania się po Holandii, nie tylko na trasie dom – praca. Konto w banku Wyjazd do pracy za granicę wiąże się oczywiście z otrzymywaniem wynagrodzenia. W Holandii jest ono wypłacane jedynie przelewem na konto w banku, dlatego jeśli jeszcze go nie masz, musisz je założyć. Obowiązującą walutą jest euro, dlatego powinien być to rachunek walutowy właśnie w tej walucie. Wypłaty są przelewane jedynie na konto, które należy do Pracownika, dlatego musisz posiadać rachunek, którego jesteś właścicielem. Nie możesz korzystać z konta siostry, żony, ojca czy współpracownika. Jeśli nie masz własnego konta walutowego i nie chcesz go zakładać, możesz skorzystać z konta Revolut. Dzięki niemu nie tylko odbierzesz swoje wynagrodzenie za pracę, ale również wygodnie i szybko zapłacisz rachunki lub dokonasz innych płatności. Jak założyć konto Revolut znajdziesz tutaj: Telefon z dostępem do internetu Praca za granicą wygląda inaczej niż w Polsce. Tutaj znasz najbliższą okolicę, posługujesz się miejscowym językiem i nawet jeśli się zgubisz, zawsze możesz zapytać o drogę. Przebywając w Holandii, nie będzie to już tak łatwe. W sprawnej komunikacji pomoże Ci telefon z dostępem do internetu. Za pomocą telefonu będziesz komunikować się z holenderskim biurem pracy, otrzymasz plan pracy, a także tygodniowe rozliczenie, tzw. salaris, czyli odpowiednik polskiego paska płac. Na telefonie możesz również zainstalować aplikację z nawigacją, dzięki której będziesz mógł bez problemu poruszać się po mieście – do pracy, sklepu czy okolicznych zabytków. Gotówka Początki zawsze są trudne i dopiero na miejscu okaże się, czy w Twojej walizce znajduje się wszystko, co jest potrzebne w pierwszych dniach w pracy. Aby się zabezpieczyć, dobrze jest mieć przy sobie nieco gotówki – tyle, żeby wystarczyło na pierwsze dwa tygodnie, a więc minimum do pierwszej wypłaty. Rzeczy przydatne na wyjazd do pracy za granicą O tym, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy, decyduje to, gdzie wyjeżdżasz, a także jakich warunków możesz spodziewać się na miejscu. Dobre przygotowanie to podstawa, dlatego przed wyjazdem do pracy do Holandii, pomyśl o wszystkim, co przydaje Ci się w życiu w Polsce. Odzież na każdą pogodę Wyjeżdżając do pracy za granicę, musisz zadbać o odpowiednie ubrania i obuwie. Kupowanie wszystkiego na miejscu nie jest dobrym pomysłem, ponieważ holenderskie ceny różnią się od polskich, a podstawowe elementy odzieży mogą być znacznie droższe. Pamiętaj więc, aby wziąć ze sobą ubrania na każdą pogodę i spakować zarówno rzeczy na chłodne dni, jak i na te cieplejsze. Aby niczego nie zapomnieć, zrób listę. Powinny się na niej znaleźć: odzież termiczna, np. z Decathlonu, płaszcz przeciwdeszczowy, dwie czapki – ciepła i z daszkiem, dwie pary rękawiczek, specjalistyczne buty ochronne – jeśli jeszcze ich nie posiadasz, możesz je kupić podczas podpisywaniu kontraktu w biurze. Niezbędne informacje na ten temat znajdziesz w naszym informatorze. Przyda się z pewnością zapewniająca komfort bielizna, kilkanaście par skarpet oraz wygodne spodnie, koszulki i bluzy. Leki W Twoim bagażu powinny się znaleźć również leki, szczególnie te, które przyjmujesz na stałe lub często. Zabierz ze sobą zapas na trzy miesiące. Przydadzą się również leki na podstawowe dolegliwości, a więc środki przeciwbólowe i przeciwgorączkowe, maść przeciwzapalna, pomocna przy bólach mięśni, a także coś na wypadek zatrucia pokarmowego, czyli węgiel aktywny, elektrolity lub środki przeciwbakteryjne. Kosmetyki Jeśli masz swoje ulubione kosmetyki lub środki higieniczne, uzupełnij w nie swój bagaż. Najlepiej zabrać ich większą ilość, ale dostosuj ją do wolnego miejsca w walizce. Potrzebne rzeczy możesz też kupić na miejscu, a ze sobą zabrać jedynie zapas na pierwszy miesiąc. Środki czystości Kwatery dla Pracowników są umeblowane, jednak nie znajdziesz tam podstawowych środków czystości. Na początek przyda się więc proszek do prania lub kapsułki, płyn do mycia naczyń i gąbka, papier toaletowy, ręczniki jednorazowe czy chusteczki higieniczne. Nie bierz jednak zbyt dużo – środki czystości możesz kupić na miejscu w cenie podobnej jak w Polsce. Żywność Wyjeżdżając z Polski, z pewnością będziesz tęsknić za ulubionymi potrawami czy produktami. Jeśli jest to żywność, która ma długi termin przydatności do spożycia i nie wymaga przechowywania w lodówce, możesz ją zabrać ze sobą. W miejscu zakwaterowania jest dostęp do lodówki, jednak miejsce w niej jest ograniczone dla każdego Pracownika, dlatego nie włożysz do niej zbyt wielu produktów. Co jeszcze zabrać na wyjazd za granicę do pracy? Mówi się, że przezorny zawsze ubezpieczony i lepiej nosić niż się prosić. Te dwa powiedzenia znajdują zastosowanie podczas przygotowań do wyjazdu za granicę do pracy. Zapasowy telefon Jak już wiesz, posiadanie sprawnego telefonu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala on na stały kontakt z pracodawcą oraz pomaga w poruszaniu się po okolicy. Aby nie zostać bez możliwości kontaktu, weź ze sobą zapasowy telefon. Skorzystasz z niego, jeśli podstawowy sprzęt ulegnie awarii lub go zgubisz, a nie będziesz chciał wydawać pieniędzy na zakup nowego. Holenderska karta SIM Kontaktowanie się z pracodawcą lub obsługą biura pracy za granicą, wymaga posiadania holenderskiego numeru telefonu. Jeśli nie otrzymasz karty SIM w biurze, postaraj się ją kupić samodzielnie. To pozwoli Ci zaoszczędzić na połączeniach z polskiego numeru na holenderskie. W taką kartę możesz zaopatrzyć się jeszcze przed wyjazdem z Polski, np. kupując ją na Allegro lub już po przyjeździe do Holandii. Uchwyt na telefon do roweru W Holandii Twoim podstawowym środkiem transportu będzie rower. Aby bezpiecznie poruszać się nim po holenderskich drogach, a jednocześnie nie zgubić się, przyda się uchwyt do telefonu montowany na rowerze. Dzięki niemu będziesz mógł wygodne i bezpieczne korzystać z nawigacji podczas jazdy. Zestaw kuchenny Kwatery udostępniane przez READY STEADY GO są w pełni wyposażone w niezbędne naczynia, sztućce i garnki, z których każdy lokator może korzystać. Jednak jeśli wolisz mieć własny talerz lub kubek, możesz zabrać ze sobą nie tylko suchy prowiant, ale również zestaw naczyń i sztućców, który pozwoli Ci swobodnie spożywać posiłki. Zanim wyjedziesz za granicę do pracy, zainstaluj na telefonie kilka aplikacji Już w trakcie podróży do Holandii przekonasz się, że posiadanie na telefonie niektórych aplikacji potrafi znacznie ułatwić życie. Przyda Ci się przede wszystkim Tłumacz Google, dzięki któremu znacznie łatwiej będzie Ci się komunikować zarówno po angielsku, jak i niderlandzku, np. podczas zakupów spożywczych. Po przyjeździe sprawdzi się także Vivolang, czyli platforma do nauki języka angielskiego, dostępna za darmo dla Pracowników agencji READY STEADY GO. Do kontaktu z rodziną i przyjaciółmi przyda się WhatsApp. Dzięki tej aplikacji zadzwonisz na numery zagraniczne bez żadnych opłat. Nie zapomnij o skutecznej nawigacji, np. aplikacji która nie wymaga dostępu do internetu. Dostępna tam opcja tworzenia pinezek pozwoli Ci nanieść na mapę i zapisać najczęściej wykorzystywane lokalizacje, np. pracę lub dom. Wyjazd do pracy nie taki straszny Planując wyjazd do pracy, dobrze jest zrobić listę rzeczy, które powinny znaleźć się w podróżnej walizce. Jeśli chcesz jeszcze lepiej przygotować się do wyjazdu, przeczytaj artykuł “Zarobki w Holandii – dlaczego nie otrzymuję ofert z wyższą stawką godzinową?”, w którym znajdziesz kilka przydatnych informacji o tym, co u Pracowników cenią holenderscy pracodawcy. Teraz już wiesz, co zabrać na wyjazd za granicę do pracy i jak się do niego przygotować, więc sporządzenie listy będzie znacznie łatwiejsze. Zatem, do dzieła!
\n\n \n co zabrać na wyjazd do pracy w holandii
Ile można odłożyć w Holandii 2022? Na co trzeba uważać w Holandii? Co zabrać ze sobą na wyjazd do pracy za granicę? Ile trwa wyrobienie BSN? Czy potrzebny jest test do Holandii? Praca i pobyt w Holandii – Polska w Holandii – Portal Gov.pl; Co zabrać na wyjazd do pracy w Holandii? – Inter-tour; Co zabrać do jedzenia do Holandii? Holandia ma dość chłodny klimat. Wyjazd do tego kraju jesienią czy w zimie oznacza konieczność wyposażenia się w ciepłe ubrania, które na pewno będą przydatne. Lepiej zabrać je z Polski, ponieważ ceny ubrań w Holandii nie należą do niskich. Pracy w tym kraju jest sporo, także w zimniejszych miesiącach. Wówczas poszukiwani są pracownicy do magazynów oraz centrów logistycznych. Braki kadrowe są znaczące, dlatego Polacy mają szansę na bardzo dobrą pracę, w przyzwoitych warunkach oraz z doskonałą pensją. Nie bój się Holandii w zimie Holandia to kraj ładny o każdej porze roku. Jesienią i zimą także ma pewien urok, który jest niezapomniany – małe domki, kanały w Amsterdamie, różnorodne bary i restauracje, zabytkowe miasteczka i dzielnice. Tego można spodziewać się w Holandii. Ten kraj kusi każdego i ma wiele do zaoferowania. Pracownik wykonuje obowiązki zawodowe w tygodniu, a weekendy może wykorzystać na poznanie tego wyjątkowego kraju. Niewielkiego, ale spokojnego i bardzo dobrze zorganizowanego. Walorem jest łatwy dojazd do Holandii. Wystarczy ok. 7-8 godzin, aby dojechać do tego kraju z Polski i osiedlić się na pewien czas. Jeśli ktoś chce poznać odmienną kulturę, zarobić przyzwoite pieniądze oraz poznać ludzi z innych krajów to wyjazd do Holandii będzie znakomitym pomysłem. Może to być praca na wakacje, na pół roku lub na dłuższy czas. Umowę o pracę tymczasową zawsze można przedłużyć, jeśli zaistnieje taka potrzeba. Kto znajdzie pracę w Holandii? Nie warto samodzielnie poszukiwać zatrudnienia, ponieważ można narazić się na spore kłopoty – ludzie nie wszędzie są uczciwi. Zaufanie agencji pracy umożliwia znalezienie pewnego miejsca zatrudnienia. Agencja nie tylko wysyła ludzi do pracy, ale czuwa nad ich pracą oraz pomaga im w nieprzewidzianych okolicznościach. Pracę znajdzie osoba pełnoletnia, mająca kwalifikacje zawodowe lub pragnąca zdobyć pierwsze zawodowe doświadczenia. Jeśli zna język angielski lub niemiecki to będzie to jej atutem. Jeśli nie zna języka to agencja jest gotowa finansować kurs podstaw języka niderlandzkiego. Jest to na pewno dobre rozwiązanie dla każdego, kto poszukuje ciekawej pracy, dobrze opłacanej i w ciekawym, często międzynarodowym otoczeniu – do Holandii przyjeżdżają pracownicy z całego świata, co także jest zaletą. Można nawiązać przyjaźnie z osobami z innych krajów. Skorzystanie z pomocy agencji pracy sprawia, że pracownik dostaje opiekę przed wyjazdem oraz w Holandii. Szukasz dobrej pracy w Holandii? Sprawdź ofertę Holland Contracting.
Wyjazd do pracy do Holandii jest kuszącą opcją, przede wszystkim ze względu na zarobki. Praca tymczasowa daje możliwość dorobienia by zaspokoić bieżące wydatki, odłożyć na jakiś ważny życiowy cel, czy po prostu znaleźć dobrze płatne zajęcie na wakacyjną przerwę od nauki. Jednocześnie wyjazd do innego kraju pogłębia horyzonty: zderzenie z inną kulturą jest ciekawe
Kraje skandynawskie przykuwają uwagę migrantów zarobkami, ale jednocześnie zniechęcają odległością oraz klimatem. W tym artykule przyjrzymy się bliżej temu, jak wygląda sytuacja w Norwegii. Jak zorganizować wyjazd do pracy w Norwegii? Ważne! od Norwegia zniosła wszystkie możliwe restrykcje związane z Covid-19. Zasady wjazdu dla osób zaszczepionych oraz niezaszczepionych są identyczne. Ponadto nie ma obowiązku: wykonywania testuodbycia kwarantannywypełnienia formularza lokalizacyjnego Jak dojechać do Norwegii? Położenie geograficzne Norwegii nie jest zbyt korzystne dla podróżujących z Polski. Istnieje kilka możliwości dojazdu do tego kraju, ale niemal we wszystkich przypadkach będziemy mówić o dłuższej trasie z przesiadkami. Środek transportuTrasaIle trwa podróż?Samochód + promProm z Gdańska/Świnoujścia/Gdyni do Szwecji lub Danii => samochodem do Norwegiisamochodem przez Niemcy =>> prom do Danii =>> samochodem do Norwegiiśrednio ok. 17-18 godzinSamolotpołączenia z Warszawy/Wrocławia/Gdańska czy Katowicok. 2 godziny bez przesiadekAutobus + prompodobna trasa jak i w przypadku podróży samochodemok. 21-23 godziny Sprawdź podróż do Szwecji – Jaki prom wybrać? Ile to kosztuje? Pobyt w Norwegii Przy wjeździe do Norwegii trzeba okazać dowód osobisty lub paszport, jednak zaleca się legitymowanie tym drugim dokumentem. Zwróć uwagę na ważność swojego dokumentu oraz jego stan techniczny, aby uniknąć problemów przy przekraczaniu granicy. Jako obywatelowi UE, przysługuje Ci prawo do 3-miesięcznego pobytu w Norwegii w celach turystycznych bez ubiegania się o zezwolenie na pobyt. W przypadku osób poszukujących zatrudnienia, które zarejestrowały się w norweskim urzędzie pracy, pobyt może trwać do 6 miesięcy. Po upływie tego okresu, należy niezwłocznie wnieść wniosek o stały pobyt w Norweskim Urzędzie ds. Cudzoziemców – Utenriksdepartementet. Wyjazd do pracy do Norwegii Norweskie prawo gwarantuje bardzo dobre warunki pracy zarówno dla Norwegów, jak i obcokrajowców. Dyskryminacja nie ma tutaj miejsca. Jakie są zalety pracy w Norwegii? wysokie zarobkiwymiar godzin pracy w Norwegii to maksymalnie 9 godzin w ciągu dobystawka za pracę w nadgodziny wynosi minimum 40% stawki godzinowej wpisanej w umowieliczba dni urlopowych w Norwegii wynosi co najmniej 21 dni (zwykle jest to 25 dni)świadczenie urlopowe przysługuje osobom, które przepracowały poprzedni rok u tego samego pracodawcy, ponieważ jest ono liczone na podstawie ubiegłorocznego wynagrodzenia. okres próbny w nowej pracy nie może przekroczyć 6 miesięcy Zarobki w Norwegii 2022 – Ile zarabia się w Norwegii? Stawki minimalne w Norwegii Według statystyk imigranci zarabiają przeciętnie jednak trochę mniej tj. ok 40 000 NOK/18 400 PLN. Stawki godzinowe wynagrodzeń najczęściej dzielą się na kategorie: dla pracowników młodocianych do 20 roku życiabez kwalifikacjispecjalistówpracowników wykwalifikowanych. Niżej możemy sprawdzić minimalne stawki w Norwegii, które obowiązują od 2022 roku: Stanowisko/branżaMinimalne stawki godzinowePracownik budowlany220 NOK/ok. 107 PLNInżynier180 NOK/ok. 87 PLNPraca przy zbiorach135 NOK/ok. 65 PLNSprzątanie196 NOK/ok. 95 PLNRybołówstwo205 NOK/ok. 99 PLNElektryk196 NOK/ok. 95 PLNKierowca ciężarówki185 NOK/ok. 90 PLNKierowca autobusu174 NOK/ok. 84 PLNGastronomia/hotelarstwo175 NOK/ok. 85 PLN Polecamy sprawdzać najnowsze oferty pracy z Norwegii na lokalnych portalach internetowych, np: Co zabrać do Norwegii? – Lista niezbędnych rzeczy Już wiemy jak wygląda pobyt oraz praca w Norwegii, więc teraz możemy zastanowić się co warto zabrać ze sobą do Norwegii? Podróż do tego kraju nie należy do najkrótszych. Oprócz tego, warto pamiętać, że mówimy o kraju skandynawskim, charakteryzującym się surowym klimatem. Jeżeli mówimy o wyjeździe do pracy, należy poprzednio upewnić się czy pracodawca zapewnia odzież roboczą, zwłaszcza jeżeli mówimy o pracy w specyficznych warunkach (np. na otwartej przestrzeni, w chłodni, na produkcji itd.). W przeciwnym przypadku polecamy jeszcze przed wyjazdem zaopatrzyć się w: wygodne (ciepłe) obuwiezimową kurtkę (najlepiej przeciwwiatrową)ciepłą odzieżczapkę/rękawiczkibielizna termoizolacyjna Niezbędnym będzie też zapas gotówki w norweskich kronach (NOK). Szczególnie dla osób, które po raz pierwszy planują wyjazd do pracy do Norwegii. Minie trochę czasu, zanim dojdzie do wizyty w lokalnym banku w celu założenia konta. Praktycznie wszystkie polskie karty bankowe pobierają opłatę za przewalutowanie oraz prowizję (nie ma odgórnie ustalonej kwoty za przewalutowanie czy prowizję; szczegóły możemy sprawdzić bezpośrednio na stronie naszego banku). Przelew z Norwegii do Polski – ile trwa? Jeżeli mówimy o przelewach zagranicznych, najczęściej okres oczekiwania wynosi 2-3 dni. Wszystko zależy od: bankuwalutykwotygodziny wysłania Ponadto, rozróżnia się kilka rodzajów przelewów bankowych: Przelew SWIFT – od 3 do kilkunastu dni roboczychPrzelew SEPA – 2 dni roboczeSpot – 3 dniTomnext – 2 dni roboczeOvernight – jeśli przelew został wysłany przed godziną 13:00, dotrze do odbiorcy tego samego dnia. Ważne! Na rynku pojawia się coraz więcej rozwiązań, które maksymalnie usprawniają cały proces przelewów międzynarodowych. Przykładowo można wymienić system bankowy Revolut, aplikację mobilną Paysend czy amnis. Wtedy na pytanie jak długo idzie przelew z Norwegii możemy śmiało odpowiedzieć – przelew zostanie dostarczony niezwłocznie! Co jeszcze warto zabrać ze sobą do Norwegii? Dokumenty (paszport/dowód osobisty, umowa o pracę itp.)Paszport CovidowyApteczkaPrawo jazdyBilety na samolot/autobus/promKontakty do osoby w Norwegii (pracodawca/agencja/opiekun) Koszty życia w Norwegii – Mieszkanie, wyżywienie, transport Co przywieźć z Norwegii? Nie samą pracą człowiek żyje, i na pewno po pierwszych miesiącach adaptacji w nowym kraju, warto zastanowić się nad tym co możemy przywieźć (lub wysłać) z Norwegii. Poniżej przedstawiamy listę norweskich specjałów, które na pewno ucieszą naszych bliskich na ojczyźnie. Brunost – norweski ser, który dodaje się zarówno do dań deserowych jak i wytrawnych. A do tego polecamy ostehøvel, czyli łopatkę do – suszona ryba, najczęściej dorsz. Co ważne! Mówimy tutaj o typowo norweskim rodzaju suszenia, czyli suszenie ryby na słońcu. Fiskepudding – klasyczne danie kuchni norweskiej, tzw. pudding rybny. Spekemat – wędzone wędliny, w tym udziec barani, salami z renifera. Freia – nowerska czekoladaLakris – słodycze z lukrecjiAquavit – wódka ziołowa Przekonany na wyjazd do Norwegii? Powiązane wpisy Jak zamieszkać na Islandii? Jak przygotować się do emigracji?Co warto zobaczyć w Finlandii?Praca i życie w SkandynawiiJak wyjechać do Finlandii? Jak podjąć tam pracę? Zainteresowała Cię praca tymczasowa za granicą, wysłałeś swoją aplikację, pozytywnie przeszedłeś wszystkie etapy rekrutacji i podpisałeś umowę. Zanim jednak wyjedziesz do Niemiec, Holandii lub innego kraju, musisz się odpowiednio przygotować do wyjazdu. Co trzeba ze sobą zabrać do pracy za granicą? Praca za granicą i dokumenty Jeżeli szykujesz się do wyjazdu do pracy za Oczywistym jest, że telefon i dokumenty to rzeczy podstawowe. Ważne są również pieniądze, w tym przypadku euro. Należy się również upewnić, że twój telefon nie posiada blokady SIM-lock, abyś nie miał problemu z włożeniem karty dowolnego zagranicznego operatora. Warto też zapisać sobie numery telefonów do polskich instytucji w Holandii na przykład do Ambasady RP. Może się zdarzyć, że takie informacje będą nam potrzebne. Przed wyjazdem należy wyrobić swój Soffinummer, czyli numer umożliwiający identyfikację podatkową. Szukasz pewnego i bezpiecznego zatrudnienia? Sprawdź ofertę Holland Contracting. Z rzeczy mniej oczywistych, warto jest przygotować sobie listę z rzeczami, które chcielibyśmy w Holandii zobaczyć. Czas wolny po pracy możemy spożytkować na poznanie kultury bądź zobaczenie czegoś niecodziennego. Z bardziej przydatnych jednak, przed wyjazdem należy udać się do wojewódzkiego oddziału NFZ i wyrobić sobie Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Dzięki temu uzyskamy dostęp do refundowanej opieki zdrowotnej oraz leków na receptę. Ważne jest również, aby wyrobić numer BSN (Burgerservicenummer), ale tylko w przypadku, kiedy będziemy pracować w Holandii dłużej niż 4 miesiące. Jest to numer identyfikacji socjalno-fiskalnej nadawany wszystkim obywatelom Holandii oraz właśnie cudzoziemcom przebywającym na terenie państwa dłużej niż 4 miesiące. Z rzeczy niepotrzebnych: nie zabierajmy ze sobą drogocennych przedmiotów ani drogiego sprzętu elektronicznego. Pamiętajmy, że za rzeczy te odpowiadasz Ty sam, więc jeśli już zdecydujesz się na zabranie czegoś cennego, to pamiętaj, aby dobrze to zabezpieczyć. Pieniądze są niezbędne, ale należy pamiętać, aby nie zabierać ich zbyt dużo. Koniec końców, jedziemy do pracy, aby pieniądze zarobić, a nie przesadnie wydawać. Podsumujmy więc wszystko czego potrzebujemy: telefon, dokumenty takie jak dowód osobisty, paszport, prawo jazdy jeśli takowe posiadamy, pieniądze w rozsądnej ilości, Soffinummer bądź BSN w zależności od długości pobytu za granicą, kartę EKUZ oraz możliwie parę numerów do polskich instytucji w Holandii takich jak Ambasada. Mamy nadzieję, że ten krótki artykuł rozwiał twoje wątpliwości i pomógł Ci w odpowiednim przygotowaniu się na pracę w Holandii. DD9pEVS.
  • c3ikkzglv2.pages.dev/86
  • c3ikkzglv2.pages.dev/35
  • c3ikkzglv2.pages.dev/5
  • c3ikkzglv2.pages.dev/89
  • c3ikkzglv2.pages.dev/4
  • c3ikkzglv2.pages.dev/15
  • c3ikkzglv2.pages.dev/78
  • c3ikkzglv2.pages.dev/36

    • co zabrać na wyjazd do pracy w holandii